В Челябинской области успешно завершилась ежегодная информационная акция «Дни службы занятости», в которой приняло участие более 4700 местных жителей. К этому важному мероприятию подключились 470 представителей различных администраций муниципальных образований, работодателей, учебных заведений и социальных партнеров. Результаты акции впечатляют: специалисты службы занятости провели 4738 консультаций для соискателей и работодателей как в онлайн, так и в офлайн формате. Более детальную информацию о мероприятии можно найти на сайте Варненского района.
В рамках акции прошло 24 ярмарки вакансий, на которых присутствовали 67 работодателей. По результатам экспресс-собеседований соискателям было выдано 126 направлений на трудоустройство. Некоторые из ярмарок были специализированными и ориентированы на определенные категории граждан, такие как инвалиды, участники специальной военной операции и их семьи, женщины в отпуске по уходу за ребенком, несовершеннолетние и выпускники колледжей. Такой подход позволяет учитывать потребности каждой группы соискателей, что делает акцию более эффективной.
Особое внимание в ходе мероприятия было уделено профориентационной работе. Проведено 31 мероприятие, в которых приняло участие 771 южноуралец. Форматы мероприятий были разнообразными: от экскурсий в организации до деловых игр и индивидуальных консультаций по выбору профессии. Для школьников и студентов такие мероприятия помогают выстраивать маршрут профессионального развития, а для взрослых соискателей — определить их сильные стороны и выбрать востребованную специальность на рынке труда.
Для повышения доступности услуг службы занятости организованы три выездные консультационные площадки в городах Южноуральск и Куса, что позволило большему числу людей получить необходимую информацию и помощь.
Кроме того, в рамках информационных мероприятий было проведено 1474 телефонных консультации, в ходе которых жителям региона разъяснялись возможности использования портала «Работа России» (trudvsem.ru), порядок обращения в центры занятости населения и получения мер государственной поддержки. Такие меры включают помощь в составлении индивидуального плана поиска работы и обучение в рамках национального проекта «Кадры».
Очные заседания «Клуба кадровиков» также были проведены в формате обсуждений мер господдержки, направленных на стимулирование найма отдельных категорий граждан, а также актуальных изменений в законодательстве о занятости. Например, в Сатке обсуждали содействие занятости инвалидов, а в Уйске — организацию временного трудоустройства подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Работодателям было оказано 698 телефонных консультаций по вопросам размещения вакансий на портале «Работа России», оформления отчетности по квотированию рабочих мест, а также организации общественных и временных работ. Кроме того, работодателям была предоставлена информация о порядке участия в мероприятиях службы занятости, о выдвижении сотрудников на Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» и правилах заполнения опросов по кадровой потребности в рамках нацпроекта «Кадры».
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области напоминает, что до 1 июня 2026 года проводится опрос предприятий и организаций всех форм собственности и видов деятельности о кадровой потребности. Своевременное предоставление данных позволит подготовить кадры под конкретные запросы работодателей по необходимым специальностям и профессиям, обеспечивая сбалансированность на рынке труда региона.
Результаты информационной акции «Дни службы занятости» в очередной раз демонстрируют её высокую эффективность и востребованность среди жителей и работодателей региона. Получить информацию по вопросам трудоустройства и мерам государственной поддержки можно в Центрах занятости населения Челябинской области. Также вопросы можно задать на горячую линию службы занятости по номеру 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный), а также в любое время, написав в официальные паблики центров занятости населения (ВКонтакте) или воспользовавшись платформой обратной связи (ПОС) (здесь).